Coaching Experience

#Optimizarea performanței și dezvoltare organizațională

Title Divider

Experiența de coaching oferă unei organizații privilegiul de a prospera prin optimizarea performanței și dezvoltarea personală a membrilor săi. Coachingul se referă la transformarea personală liber consimțită și asistată, centrată pe autocunoaștere și descoperirea căilor de a schimba ceea ce nu funcționează sau de a îmbunătăți ceea ce funcționează pentru depășirea provocărilor actuale.

Businesswoman Addressing Multi-Cultural Office Staff Meeting

Procesul de coaching fără a fi asociat cu trainingul, consultanța, terapia sau consilierea, asigură în cadrul unei organizații creșterea performanței angajaților și sporirea coeziunii dintre aceștia. În cadrul sesiunilor de coaching desfaşurate online sau față în față, coachul se angajează într-o alianţă bazată pe cooperare cu tine, pentru a stabili şi a clarifica scopul şi obiectivele şi atingerii obiectivelor.

Vei fi susținut printr-un proces detaliat să îți concentrezi imaginația, ingeniozitatea, inspirația și inițiativa începând cu nevoia de a reevalua poziţia ta curentă, cine eşti tu cu adevărat, unde îţi sunt priorităţile şi nevoia de a lua o decizie definită şi conştientă pentru a dezvoltă un plan de acţiune în vederea realizării pas cu pas a transformării personale necesară obținerii optimizării de performanță pe care o dorești.

Accentul pus pe ANGAJAMENT și ACȚIUNE reprezintă unul dintre aspectele prin care coachingul face diferența asigurând atât o întoarcere a investiției în medie de 5.7 ori mai mare decât investiția inițială, cât și o creștere semnificativă a angajamentului și a satisfacției angajaților la locul lor de muncă.

Vrei să aflii mai multe despre coaching?
Descarcă aici gratuit 5 rapoarte marca Noble Manhattan Coaching excelent documentate.

Business Tuning® oferă coaching acreditat la standarde IAPC&M în diferite variante de experiență pentru organizațiile care vor să își accelereze realizarea obiectivelor strategice de dezvoltare și optimizare a performanței.

Title Divider
module

GOLD Coaching

Beneficii:
Creșterea semnificativă a valorii afacerii pe parcursul unei perioade de doi sau trei ani.

Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni individuale desfășurate online sau față în față, concentrate pe:
  • crearea scopurilor de business imperios necesare
  • optimizarea procesului operațional
  • optimizarea procesului operațional
  • transformarea stilului de leadership
  • dezvoltarea vânzărilor profitabile

Durată: minim 12 luni

Beneficiari: antreprenori, lideri de business sau manageri de vârf

module

Coaching pentru Echipe de Conducere

Beneficii:
Creşterea rezilienţei organizaționale.
Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni de grup desfășurate online sau față în față, concentrate pe:
  • integrarea valorilor și viziunilor
  • leadership strategic
  • abilitățile de coaching

Durată: minim 12 luni

Beneficiari: echipe de conducere

module

Coaching Executiv

Beneficii:
Obținerea unei performanțe de excepție în rolul de manager.
Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni individuale desfășurate online sau față în față, concentrate pe:
  • obiectivele profesioanale
  • identificarea blocajelor
  • capacitarea adaptării comportamentale pentru realizarea unei performanțe de excepție

Durată: minim 3 luni

Beneficiari: manageri de mijloc, manageri de prima linie sau lideri de echipă

module

Coaching de Grup / Echipă

Beneficii:
Optimizarea performanței în cadrul grupurilor sau echipelor de lucru.
Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni de grup sau echipă desfășurate online sau față în față concentrate pe:
  • depășirea obstacolelor care ar putea împiedica realizarea obiectivelor și colaborarea la nivelul echipei
  • asumarea deciziilor, rezolvarea problemelor, organizarea și prioritizarea muncii la nivel de grup/echipă
  • asumarea responsabilității și îmbunătățirea modului de lucru a fiecarui membru din grup/echipă
  • îmbunătățirea comunicării interdepartamentale precum și cea din cadrul sau exteriorul echipelor

Durată: minim 3 luni

Beneficiari: echipa de management, echipe de proiect, echipe de lucru, echipe virtuale, grupuri de lucru

module

Leadership Coaching

Beneficii:
Optimizarea comportamentului de lider și obținerea unui angajament puternic în cadrul organizației.
Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni de grup desfășurate online sau față în față, concentrate pe:
  • provocarile rolului de lider
  • competențe-cheie de leadership 

Durată: 3-6 luni

Beneficiari: manageri de vârf, manageri de mijloc, manageri de prima linie sau lideri de echipă

module

Coaching de tranziție / Outplacement Coaching

Beneficii:
Asistență pentru accelerarea ocupării unui nou loc de muncă.
Caracteristici şi avantaje:
Sesiuni de grup desfășurate online sau față în față, concentrate pe:
  • depășirea obstacolelor
  • planul personal de tranziție în carieră

Durată: minim 1 lună

Beneficiari: foști angajati aflați în căutarea unui nou loc de munca

Personalizează serviciul de coaching pe care îl consideri potrivit pentru tine sau pentru membrii organizației tale.

VORBEȘTE CU IULIAN

Iulian va fi bucuros să îți răspundă la întrebări și să îți ofere detaliile de care ai nevoie.

Confidențialitate și informații personale.

Prin completarea și trimiterea oricărui formular, prezent în acest site, sunteți de acord cu posibilitatea contactării dumneavoastră folosind una din metodele prezente în formular, prin email sau telefonic, de către unul din reprezentanții 4 Business Tuning SRL.

*Puteţi anula oricând acest acord prin accesarea formularului GDPR de pe pagina Termeni și Condiții, fapt ce va determina o ştergere a datelor de utilizator colectate.
Scroll Up