Cultivarea unei stime de sine ridicată la locul de muncă, o condiție pentru multiplicarea oamenilor potriviți într-o companie De ce numărul oamenilor potriviți e mic? Se spune că cea mai de preț resursă a unei companii sunt oamenii potriviți, acei oameni care se implică în mod deliberat în îndeplinirea cerințelor rolurilor lor păstrând totodată …
Responsabilitate: puterea de a alege, a crea şi a atrage Ce aduce lipsa asumării responsabilității la locul de muncă? Responsabilitatea este o calitate pe care o căutam la oamenii cu care colaborăm sau cooperăm. Mulți lideri de business spun că lipsa asumării responsabilității din partea angajaților este cauza primară care le afectează capacitatea de …
Responsabilitate: puterea de a alege, a crea şi a atrage Read More »
Succesul autentic, o consecinţă a coachingului Chiar dacă nu vrem să recunoaștem, în sinea noastră cu toții ne dorim să avem succes. Ne simțim bine când succesul ne confirmă valoarea faptelor noastre pentru că de mici am învățat că a avea succes înseamnă să fim remarcați, apreciați, respectați și recompensați. De aceea mulți sunt cei …
Evitarea deciziilor controversate, o provocare pentru manageri Managerii știu că au nevoie să facă diferența prin calitatea deciziilor pe care le pot lua. De aceea ei își folosesc cu iscusință abilitățile și instrumentele de gestionare a provocărilor astfel încât să poată lua cele mai bune decizii. Cu toate acestea, în timpul jonglării cu provocările, managerii …
Evitarea deciziilor controversate, o provocare pentru manageri Read More »
Managementul talentelor, o necesitate subestimată Succesul unei organizații se datorează talentelor care o compun. De aceea atragerea, dezvoltarea și reținerea talentelor ar trebui să reprezinte o preocupare esențială pentru creșterea valorii organizației tale, prin asigurarea capabilităţii sale de a face față noilor provocări.
12 Principii de acţiune Business Tuning Group Business Tuning Group este un grup de elită pentru excelență în afaceri destinat antreprenorilor, liderilor și managerilor din sectorul IMM. Acest grup de business există pentru a oferi prin tehnici de facilitare bine documentate un cadru de alianță pe termen lung în care liderii de afaceri să fie …
Cum să îți multiplici puterea de adaptare în fața provocărilor de business Ești la conducerea unei firme din sectorul IMM ? Criza pandemică te obligă să te adaptezi rapid dacă vrei că firma ta să continue să existe și să prospere. Fără îndoială, accesarea granturilor ajutor de stat pentru capital de lucru sau învestiții pot …
Cum să îți multiplici puterea de adaptare în fata provocărilor de business Read More »
Ești antreprenor, lider de business sau manager? Vrei să descoperi cum să îți pui în valoare excelența personală pentru a obține succesul autentic în rolul tău de manager? Sunt Iulian Luca, master coach acreditat cu o experiență de peste 20 ani în mediul organizațional și fondatorul Business Tuning. Te invit să participi la webinarul gratuit: …
Coaching în pandemie În calitate de lider de business, ești preocupat de sănătatea personalului de care depinde reușita afacerii tale. Iar acum, mai mult ca oricând ai nevoie să te asiguri că atât proprii angajați cât și clienții sau furnizorii afacerii tale sunt conștienți de pericolul virusului ucigaș și că aceștia respectă și aplică măsurile …
Deschiderea la coaching, sursa puterii liderilor autentici Se spune că eficacitatea unei armate pe câmpul de luptă depinde de cât de puternici îi sunt comandanții. În mod similar, buna conducere a unei organizații este deseori asociată cu puterea personală de care dau dovadă liderii săi.
