Reziliența organizațională, o consecință naturală a coachingului Ca lider de business ești concentrat pe rezultate și crezi cu tărie că prin utilizarea ingenioasă a pârghiilor de management poți controla succesul propriei afaceri. Și chiar se întâmplă acest lucru, dacă te bucuri de stabilitatea mediului de business.
O transformare a crizei în oportunitate Pe timp de criză liderii de business sunt ca niște medici pentru companiile lor. Ei își tratează cu grijă și promptitudine afacerile, prin luarea măsurilor standard de stabilizare a indicatorilor de performanță: economie, eficientă și eficacitate. Unii lideri de business sunt siguri că prin acest tratament vor reuși chiar …
Imunizarea la virusul organizaţional „VICA” În mediul de business, dezvoltarea prosperității și durabilității propriei afaceri reprezintă provocarea fundamentală a oricărei organizații. Totuși, experiența a demonstrat că fac față mai bine acestei provocări organizațiile în care oamenii aleg să se uite “în oglindă” având curajul să fie în competiție cu propriile rezultate, decât cele în care …
Coaching, o alegere conștientă a managerilor performanți Ca manager, ești chemat să veghezi zilnic asupra bunului mers al proceselor de care ești responsabil într-o organizație. Deciziile pe care le iei influențează direct acțiunile și rezultatele obținute de echipa ta iar aceste rezultate determină valorile indicatorilor de performanță pe care îi urmăresti.
Cum pot evita managerii trei caracteristici disfuncționale de operare inerente Nu este un secret faptul că majoritatea organizațiilor din mediul de afaceri autohton se confruntă în prezent cu o criza de personal.
Lideri, Leadership și Coaching Acreditat Acum, mai mult ca oricând, organizațiile cred că au nevoie de lideri puternici pentru a putea face față cu bine turbulențelor stârnite în interiorul lor de volatilitatea, incertitudinea, complexitatea și ambiguitatea unui mediu de operare aflat în schimbare accelerată.
De ce coachingul produce cea mai bună rată de recuperare a investiției prin profesioniști acreditați Acum mai mult ca oricând, din ce în ce mai multe organizații constată că VICA – volatilitatea, incertitudinea, complexitatea sau ambiguitatea resurselor de piață le afectează performanța. De asemenea, organizațiile își dau seama că pentru a depăși aceste provocări, trebuie …
Acreditarea – o centură de siguranță a succesului, atât pentru coach cât și pentru client Din ce în ce mai mulți oameni realizează că dacă vor să își îmbunătățească rezultatele în viața personală sau la locul de muncă, au nevoie de un coach profesionist care să-i ajute să-și atingă mai rapid rezultatele dorite. Acest lucru …
Actualizarea gândirii de business, o alegere personală a managerilor Tot ceea ce rezultă concret și măsurabil prin ceea ce facem, reprezintă rodul mentalității noastre. Cercetările făcute în domeniu psihologiei și al neuroștiinței arată că realitatea în care afirmăm că trăim este determinată de o hartă mentală inconștientă generată de propriile convingeri, cu ajutorul căreia navigăm …
Actualizarea gândirii de business, o alegere personală a managerilor Read More »
Mentalitatea managerilor: frână sau accelerație pentru economia națională ? Un studiu recent al BNR afirmă că viitorul economiei românești este influențat de masa critică de firme care în ultimul deceniu prin contribuția lor cumulată la valoarea adăugată brută și-au consolidat un rol majoritar în creșterea economică a țării. Această masă critică formată din 58000 de …
Mentalitatea managerilor: frână sau accelerație pentru economia națională ? Read More »
